WER SIND WIR?
Wir sind ein Team, voller unterschiedlicher Personen. Jede:r bringt verschiedene Erfahrungen, Hintergründe, Stärken und Schwächen mit. „Kann ich nicht“ gibt es bei uns nicht. Uns alle vereint ein starker Tatendrang und die Überzeugung, dass wir die Welt verbessern können. Nicht umsonst ist unsere Vision: Die wirtschaftlichsten, effizientesten und nachhaltigsten Fertigteil-Fundamente für Turmanlagen zu entwickeln.

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STELLENAUSSCHREIBUNGEN
Bauzeichner:in (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau
IHR JOB Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Erstellen von Plänen im...
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ARBEITEN BEI ANKER FOUNDATIONS
Beton = Sand + Zement + Wasser
Es hört sich so einfach und so langweilig an. Wir arbeiten tagtäglich mit Beton. Einem grauen, kalten Material, das nüchtern wirkt und wenig Emotionen weckt. Es wird noch „schlimmer“: wir konstruieren Fundamente. An diese werden keine besonderen ästhetischen Ansprüche gestellt, da sie in der Regel vollständig mit Erde bedeckt werden und man sie von außen nur erahnt, da ein Turm oder Mast ihren Standort kennzeichnet.
Und doch ist Beton einer der elementarsten Baustoffe der modernen Baubranche. Ohne Fundamente würde keine Windenergieanlage, kein Mobilfunkturm, kein Freileitungsmast, kein Einfamilienhaus, kein Supermarkt stehen. Unsere moderne Infrastruktur wäre nicht existent. Fundamenten wird aber seit jeher kaum Aufmerksamkeit geschenkt. Sie sind das notwendige Übel, ohne das es nicht geht und das einfach nur viel Zeit und Geld kostet.
Wir widmen Fundamenten eine ganze Firma, unsere Arbeitszeit und Energie. Denn wir Ankeraner finden, dass gerade Fundamenten viel mehr Aufmerksamkeit gebührt. Schließlich fußt auf ihnen fast alles (Materielle), was wir haben und brauchen. Wir optimieren Fundamente im Hinblick auf minimalen Materialeinsatz, maximale Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit, sowie mögliche Wiederverwendbarkeit.
Hört sich das für Sie spannend an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

UNSERE KULTUR
WAS ANKERANER:INNEN AUSZEICHNET
Warum bei uns anfangen?
- Steile Lernkurve in einem jungen Unternehmen
- Hands-On Mentalität
- Aktive Mitgestaltung einer neuartigen Technologie
- Intensives Onboarding, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten